Profissionais analisando uma arquitetura de processos em uma mesa de trabalho

Transformação Organizacional

Transformamos a forma como organizações operam, decidem e evoluem.

01Da complexidade ao sistema

Transformação não é uma coleção de ferramentas.

Ela acontece quando pessoas, processos, tecnologia e performance passam a funcionar como partes de um mesmo sistema.

TransformaçãoOrganizacional
01Pessoasdecidem e sustentam
02Processosconectam o trabalho
03Tecnologiaamplia a capacidade
04Performanceretroalimenta decisões

Tecnologia amplifica uma operação preparada. Não substitui o desenho organizacional.

Ambiente real de trabalho em uma jornada de transformação organizacional
02A operação real

Antes de propor, é preciso enxergar como o trabalho acontece.

Seguimos interfaces, decisões e riscos — onde a operação revela o que nenhum desenho isolado mostra.

  • 01Interfaces
  • 02Decisões
  • 03Riscos
Jornada coletiva de transformação organizacional conduzida pela LBA'S, com participantes anonimizados
03Do sistema ao método

PROGOV®

Uma jornada que conecta compreensão, transformação e governança — da operação que existe à capacidade de evoluir.

01CompreenderOrganização e operação
02DiagnosticarEstado atual e oportunidades
03RedesenharModelo futuro e responsabilidades
04ImplementarMudança na operação
05GovernarDecisões e indicadores
06EvoluirSustentação contínua
06Transformação na prática

Veja isso acontecendo.

Projetos reais mostram como diagnóstico, redesenho, implementação e governança chegam à operação.

Representação conceitual da arquitetura de processos financeiros do projeto BUNZL

Case concluído

BUNZL

Da complexidade descentralizada a uma operação compartilhada.
418 processos AS IS80 processos TO BE
Vista aérea da operação do Grupo Sorvepan

Case concluído

GRUPO SORVEPAN

Da incerteza operacional a uma operação governável.
25.155 IDs auditadosR$ 2,068 mi oportunidades identificadas*
*Potencial identificado; não representa ganho realizado.
Projeto Convergência APAA em sessão real de construção coletiva, com participantes anonimizados

Transformação em curso

APAA

Da visão por áreas à compreensão da organização ponta a ponta.Projeto Convergência APAA
Reunião de apresentação da ideia do Projeto Conexão De Biasi, com participantes anonimizados

Transformação em curso

DE BIASI

Transformando conhecimento distribuído em uma operação integrada.Projeto Conexão De Biasi

Quatro contextos reais. Uma atuação integrada.

Explore os projetos
07Experiência que sustenta a LBA'S

Trajetória em diferentes realidades de negócio.

A experiência acumulada pela liderança antecede a LBA'S e sustenta uma leitura executiva da transformação.

Leandro Soares e seu gestor de relacionamento caminhando de costas
BIC·Leão Alimentos e Bebidas·IMC·SJC Bioenergia·Liotécnica·Benevix·Ita — Inteligência em Frotas·YPF·Anjo Tintas·Supermercados Pague Menos·CVC Corp·Grupo Senges·FBF Engenharia·Eucatex·Masutti·Cristalcopo·Três Coqueiros·iFood·Vedacit·Clara Resorts·

Experiência profissional e de consultoria acumulada pela liderança da LBA'S ao longo de sua trajetória. Estas organizações não são apresentadas como clientes da LBA'S.

Escritório da LBA'S Consulting no The One Office Tower
08O próximo modelo de trabalho

O trabalho está mudando. Os processos também precisarão mudar.

Processos sempre organizaram o trabalho das pessoas. Agora precisarão organizar também o trabalho dos agentes.
10Clareza para avançar

Sua organização está preparada para a próxima forma de trabalhar?

Uma conversa começa pela operação real.

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